房投集團開展“如何突破自己的工作瓶頸”專題企業(yè)文化培訓
發(fā)布時間：2019/7/26 8:51:57 瀏覽次數(shù)：2071 來源： 房投集團 劉通
為提升新作為、激發(fā)新活力，持續(xù)加強基層員工素質提升，7月23日，房投集團在城建大廈1616會議室舉行專題企業(yè)文化培訓，全體干部職工共50余名參加本次活動。
本次培訓以集中觀看余世維“如何突破自己的工作瓶頸”專題講座為手段。就講座中指出的“很難獲得上司的信任”“跟別的部門打交道太難了”等工作瓶頸，大家結合日常工作中存在的問題進行對照分析，紛紛表示受到了不少啟發(fā)，在以后的工作中將舉一反三，更好的處理好這些問題。
今年以來，房投集團積極貫徹落實集團部署，開展進一線、學先進等多舉措，努力營建昂揚向上的企業(yè)文化。下一步，還將結合企業(yè)實際情況，陸續(xù)開展多種企業(yè)文化宣貫培訓活動，培育一支積極向上、有所作為、充滿活力的集體隊伍。
