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集團第二批總部調(diào)訓工作正式啟動

發(fā)布時間:2021/3/31 11:29:43    瀏覽次數(shù):4927    來源: 集團人力資源部 郭家宏

330日下午,集團召開第二批總部調(diào)訓工作動員部署會,集團黨委副書記劉順學出席會議并做動員部署,集團相關(guān)調(diào)訓部門、調(diào)訓員工參加會議。

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員工調(diào)訓是集團加快人才培養(yǎng),推選各單位具備培養(yǎng)潛力的員工到集團“跟班鍛煉”的一項創(chuàng)新工作。主要通過“以工代訓”的方式,培養(yǎng)和挖掘儲備較高潛力人才,充實人才梯隊力量。本期調(diào)訓共有來自金海岸、市政公用、潤科集團、建工集團、蒼梧房開5家單位的9名員工進入集團總部調(diào)訓。

劉順學副書記在動員講話中指出,調(diào)訓人員要珍惜機會,在新崗位拔高新站位、展現(xiàn)新作為、苦練新本領(lǐng)、樹立新形象、錘煉新作風,主動發(fā)揮好連接總部與二級公司的橋梁紐帶作用,把基層的一手信息帶上來,把調(diào)訓的收獲帶回去,在崗位實際和業(yè)務實踐中,做出成績、干出樣子。他強調(diào),集團各部門要高度重視集團調(diào)訓工作的重要意義,對調(diào)訓人員充分信任、搭好臺子、多壓擔子、加強管理,結(jié)合調(diào)訓人員專業(yè)特長和優(yōu)勢大膽使用、嚴管厚愛,加大培養(yǎng)力度,幫助員工快速成長,為充實集團人才梯隊建設打下堅實基礎。