精益求精 匠造美好生活
發(fā)布時間：2021/9/1 11:28:29 瀏覽次數(shù)：9181 來源： 市政公用 盧泉成
近年來，為加強公司高技能產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊職業(yè)技能人才培養(yǎng)和選拔，市政公用公司連續(xù)4年組織開展職業(yè)技能競賽。四年來，公司累計開展競賽項目40余項，累計參與人數(shù)586人，員工們在競賽中都展現(xiàn)出了嫻熟的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌。
公司供熱部及四家權(quán)屬企業(yè)著眼于提升一線員工的專業(yè)操作水平，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新進(jìn)步，設(shè)置了一系列有針對性和操作性的競賽項目。供熱部主要考察對供熱管道和相關(guān)附件的檢修維護、鍋爐房運行操作以及應(yīng)對突發(fā)情況的處理能力；鑫城公共公司圍繞公共自行車車輛拆裝、熱線監(jiān)控中心技能、調(diào)運員駕駛技能等方面展開了一系列競賽，星辰照明公司設(shè)置理論考試、表箱制作與排線、電力電纜熱縮中間接頭安裝和導(dǎo)線接頭等競賽項目，開展崗位競賽；
港城水務(wù)公司分別在機器實操、故障排除、設(shè)備運行、水樣化驗等方面進(jìn)行考核；城市排水公司通過電氣理論知識考試和清淤車抓物技能實操考試兩部分展現(xiàn)員工技能水平。通過4年的技能競賽，有效提高了員工操作技能、學(xué)習(xí)技能，調(diào)動了工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
市政公用公司不斷探索工匠型人才隊伍建設(shè)的新機制、新途徑，對員工的能力素養(yǎng)進(jìn)行再培育，對生產(chǎn)的技術(shù)工法進(jìn)行再創(chuàng)新，對生產(chǎn)經(jīng)營中的工序流程進(jìn)行再優(yōu)化，培養(yǎng)出一批勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、沉于一線、敢于創(chuàng)新的工匠型人才隊伍。星辰照明陸長禮獲得市“五一勞動獎?wù)?rdquo;、市“技術(shù)能手”榮譽稱號；張海亮獲得市“五一創(chuàng)新能手”、市“技術(shù)能手”榮譽稱號；港城水務(wù)侯永剛獲得市“十大最美城市建設(shè)者”；港城水務(wù)莊亞梅榮獲市“五一勞動獎?wù)?rdquo;；顧崢、趙欣梅榮獲市“五一創(chuàng)新能手”。一大批優(yōu)秀員工在市級技能競賽中表現(xiàn)優(yōu)異獲得表彰。
下一步，市政公用公司將緊緊圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃和公司“3+3”發(fā)展規(guī)劃部署，從公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實際出發(fā)，創(chuàng)新出臺“師帶徒、傳幫帶”培養(yǎng)激勵制度，通過優(yōu)化績效考核機制等一系列人才培養(yǎng)舉措，激活公司人才資源，為助推集團改革轉(zhuǎn)型、服務(wù)港城市民美好生活做出更大的貢獻(xiàn)！
